Chaleur et droit de retrait : les règles sur les chantiers

L’été enregistre très souvent des températures élevées. A cet effet, il est essentiel que les entreprises soient attentives à la protection de leurs travailleurs, lors de l’exécution des activités sur les chantiers de construction. 

Les risques professionnels associés au travail non seulement en plein air, mais aussi sous une forte chaleur dans la construction civile doivent être pris en compte et gérés de manière à minimiser les problèmes de santé résultant de cette exposition au soleil.

Dans cet article, nous allons parler du droit de retrait qu’ont les travailleurs pour ne pas accepter de travailler dans des conditions de fortes chaleur, et dans quels cas ces travailleurs peuvent utiliser cette disposition prévue par la législation du travail.

 

Que dit le code du travail sur le droit de retrait en cas de forte chaleur ?

 

Selon les articles L4121-1 à L4121-5 du Code du travail, chaque employeur devra s’assurer que l’exposition de ses employés lorsqu’ils travaillent en plein air, dans le bureau, sur le chantier ou dans un entrepôt, ne compromet pas leur santé ou leur sécurité.

Tous les employeurs doivent veiller à ce que leurs employés travaillent dans des conditions atmosphériques favorables.

Pourtant, ces articles ne citent pas expressément le seuil de température à partir duquel un employé peut se sentir vulnérable aux fortes chaleurs en été par exemple.

Mais nous pensons qu’à partir de 28°C, les conditions de travail dans un chantier de construction ne sont pas très propices pour la santé du travailleur.

Dans ces conditions de températures élevées, les employeurs doivent veiller au bien-être de leurs employés, par exemple en prévoyant assez de boissons rafraîchissantes (eau fraîche ou jus naturel), ou en procédant à des pauses de récupération, pour permettre aux employés de pouvoir prendre soin d’eux afin de pouvoir continuer à travailler.

 

Les risques encourus par les travailleurs sur le chantier en cas de canicule

 

Les risques sont nombreux et incluent les coups de chaleur, la déshydratation, l’apparition des taches brunes sur la peau, des brûlures et problèmes de santé encore plus graves comme la cataracte et le cancer de la peau.

C’est donc un enjeu important à la fois pour l’employeur et pour l’employé, afin d’éviter que les activités professionnelles exercées au chantier ne nuisent au bien-être et à la santé des travailleurs.

Normalement, la température moyenne des lieux de travail doit être comprise entre 20°C et 23°C, que ce soit dans les bureaux, dans les chantiers ou dans des secteurs de production.

De même, cette température doit être surveillée en permanence et des mesures doivent être prises en urgence pour minimiser le contact du professionnel avec des températures plus élevées.

 

Quand utiliser votre droit de retrait sur le chantier ?

 

Le  Code du travail traite aussi des soins nécessaires aux travailleurs qui exercent en plein air ou dans des chantiers sous de fortes températures, et donne la possibilité à ces professionnels de refuser de travailler lorsqu’ils pensent que leur santé est menacée.

Mais dans le cas où ils décident de travailler, ils peuvent exiger de l’employeur une fourniture gratuite de crème solaire, qui fait partie des exigences les plus importantes, ainsi que les pauses d’hydratation, le repos à l’ombre et bien d’autres.

De plus, il est essentiel que des équipements de protection individuelle (EPI) adéquats soient mis à leur disposition pour protéger les travailleurs de la chaleur excessive et de l’exposition au soleil.

 

EPI pour ceux qui travaillent sous de fortes chaleurs au chantier

 

En effet, la liste des équipements de protection individuelle (EPI) pour les travailleurs de chantier demeure non exhaustive. Mais en voici les fondamentaux :

• Les combinaisons appropriées

Les travailleurs doivent porter des vêtements en tissus légers qui couvrent la majeure partie du corps (pantalon et chemise à manches longues) pour éviter les rayons directs du soleil sur la peau.

• Les lunettes

Les lunettes sont obligatoires dans plusieurs activités, et en cas de travail en extérieur, les verres doivent pouvoir protéger des rayons UV.

• Le casque

L’utilisation de casques de sécurité est obligatoire sur tous les chantiers et, dans le cas de travaux en plein air, l’appareil doit avoir un revêtement qui n’accumule pas la chaleur, afin d’éviter un échauffement excessif au niveau de la tête.

 

Que retenir ? Voici l’essentiel

 

En cas de fortes températures au chantier, les travailleurs peuvent user de leur droit de retrait pour refuser de travailler lorsque les conditions sont pénibles et peuvent mettre en péril leur santé et leur sécurité.

De même, l’employeur est tenu de veiller sur les conditions favorables dans le chantier, et de s’assurer que toutes les précautions sont prises pour que les employés travaillent dans les meilleures conditions, en plus de se conformer aux recommandations contenues dans le Plan National Canicule.